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第一章 神圣的契约精神：现代文明的基石
1 没有契约，就没有信用
2 没有契约的文明，不是真正的文明
3 人和上帝之间有契约，人和人之间也有契约

第二章 不按规则出牌：中国人契约精神的缺失
1 田忌赛马：破坏规则还是智慧谋略？
2 兽首竞拍：是毁约还是爱国？
3 “达娃”之争谁之错？
4 好人为什么总是吃亏？
附录：怎样看待好人总是吃亏？
5 为什么你不快乐？

第三章 谁破坏了我们的契约精神？
1 契约文化缺失：重礼义，轻规则
2 特权意识浓厚，不知平等为何物
3 责任意识缺乏，公德思想淡薄
4 善搞潜规则，乱用小聪明
5 眼前利益为重，长远思考为轻

第四章 什么是契约精神？
1 让依照规则办事成为一种习惯
2 让团队利益至上成为一种规范
3 让追求责任成为一种自觉
4 让和谐共赢成为一种原则目录

第五章 如何培养契约精神？
1 互信：像相信自己一样相信别人
2 守诺：结果才是诚实守信的最好证明
3 奉献：为别人是更好地为自己
4 宽容：别拿别人的错误惩罚自己

第六章如何按契约规则办事？
1 契约必须履行，应成为我们的生活方式
2 忠于契约，用规则维护自己的正当权益
3 像岳飞精忠报国那样遵守契约
4 忠于自己的良知
附录：成氏诫子书

第七章 契约精神是企业真正的核心竞争力
1 倡导契约精神，净化市场环境
2 阳光交易，不挣黑心钱
3 认真履行契约，提供最好的产品和服务
4 积极承担社会责任
附录：中国移动承担企业责任的定量指标

第八章 “心里契约”是团队最好的凝聚剂
1 让员工满意并且快乐
2 管理者要自我反省、自我修正
3 做一个懂得感恩的员工
附录：企业家的基本素质

第九章 契约精神养成，重在政府推动
1 做契约精神的表率
2 关注并且扶助弱势群体
3 惩恶扬善，伸张正义
4 树立强烈的责任意识
5 平等观念和对话意识
6 恪尽职守，勤政廉政
附录：富兰克林的十三条自律

第十章 契约精神：成就井然有序的未来中国
1 褒扬契约精神，让好人终有好报
2 不践踏法律、道德和良知
3 自觉维护公平正义
4 建立健全的社会契约机制
5 用明规则来消灭潜规则
6 实行问责制
附录：中国人的聪明才智到底出了什么问题