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培训师为何要讲“空杯心态”？
文/交广企业管理咨询机构首席讲师谭小芳

“空杯心态”：所谓“空杯心态”，就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底清空。

一代武学宗师，功夫巨星李小龙也非常推崇这句话，他说：“清空你的杯子，方能再行注满，空无以求全。”

因为一个装满水的杯子很难接纳新东西。只有将心倒空了，才会有外在的松手和放下，才能拥有更大的成功与辉煌。这是每一个想发展的单位和人所必须拥有的最重要的心态。

谭小芳老师（谭小芳官方网站www.tanxiaofang.com）表示，时下很多培训师在给学员上课时，喜欢给学员灌输一个理论“空杯心态”，其寓意是让大家常怀谦虚心态汲取最大养分。我也很喜欢它，不妨先讲给大家听：

古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。
他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢？”禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？来者急忙叩谢悔过。

据说，这就是“空杯心态”的起源。什么是空杯心态？每一个人要想应对时代和环境的变化，必须随需应变。而以变应变，就要求我们具有空杯心态。谭小芳老师建议：做事的前提是先要有好心态，如果想学到更多学问，想提升职业能力，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。

这是一个完美的理论，很多学员深有感触，但是有些学员也很较真，跑过来问我：

如果我本身就是空杯心态呢？

如何让空杯的心态成为一种习惯？

我刚工作，要如何把握空杯心态呢？

我说：空杯心态其实只是职场人生的一种心理暗示，真正想要叱咤职场，必须立足空杯心态，学会空杯管理。具体说来，培训行业的空杯心态有如下几点需要注意的：

1、空杯心态对学员有什么好处？

众多讲师想象和描述的是：空杯心态更容易接受新知识，更容易学到新的技能，归零后成长得更快更好等等。

2、空杯心态对学员有什么坏处？

但是，谁能保证学员在空杯心态中接受的不是过时的东东，不是没用的东东呢？毕竟也有众多的“空腹讲师”呀？毕竟也有众多的管理培训没有产生价值呀？我甚至总结了一个极端的经验：讲师对空杯心态强调越多的课程，学员学到的越少，讲师很少提空杯心态，甚至欢迎学员质疑的课程，学员学到的越多。

3、空杯心态对学员有什么难处？

空杯心态说着容易，做起来却不容易，我相信没几个成年人可以真的达到空杯的境界，很简单：入睡前你知道入睡后会做什么梦吗？你能改变你的梦吗？睡梦中尚且不能空杯，有时听课中对讲师、对课程产生怀疑，产生抗拒都是必然的，空得了吗？

总之，讲师为什么热衷于空杯心态，空杯心态对学员什么好处？有什么坏处？我看都不重要——去其糟粕，取其精华，这才是正常的学习心态！